コロナの影響で転職活動も変化する？！パート１ | キャリア形成まとめ | 生活に役立つ様々な情報をもんチャンネルがピックアップし皆様にお届けしております

皆さんこんにちは！

最近湿気が多すぎて体がべたべたしているもんちゃんです
今回はコロナの影響で転職活動がどのように変化したかを一緒に考えていきましょう

コロナによる生活の変化

新型コロナウイルスにより皆さんの日常や仕事生活は大きく変化しました。転職を取り巻く状況も同じく変化しているといえます。

転職を考えているみなさんの中にも、これまで経験したことがない状況下で

「どう転職活動を進めれば良いか分からない」とか

「今は転職しないほうが良い？」と悩んでいる人が多いと思います。

かなりいろいろ考えますよね？

先の見通しが立ちづらい状況にあっても、転職すべきかどうかはひとそれぞれで

みなさんそれぞれの状況によって判断が変わってくるものなんです。

だからこそ、冷静な状況把握や自分自身の気持ちの振り返りが大事になってくるのでは？

そこで今回は、新型コロナの影響を受けて転職市場や転職活動にどんな変化が見られるのかや、

転職を考えている皆さんが今やるべきことを紹介します。

転職活動を進めるうえで、ぜひ参考にしてみてください。

求人数や企業の採用動向について

連日、新型コロナの影響による経済へのダメージについての報道がなされています。

「企業の採用がなくなってしまうのでは？」と不安を感じている人も多いかと思います。

たしかに、求人を取りやめる、延期する企業も見るようになりました。

ただ、その中でも募集を継続している企業は多くありますし、

採用活動が活発になった業種や職種も出てきました。

全部とは言いませんが今も求人を続けている企業は、

新型コロナ「後」の社会でも影響を受けにくいと判断できるかもしれません。

その場合、転職者間での競争率が高まることが予想されるので、

選考基準が上がってしまう可能性があることは念頭に入れておくと良いでしょう。

今は希望の業種や職種の求人数が減少していて、

応募したい求人が見つからないという人は、応募準備を入念に行っておき、

求人数が増えたらすぐ動けるようにしておく、

という方法もあります。

いずれの場合も、しっかり応募できる準備を整えておくことが

転職成功のカギとなります。状況の変化に惑わされることなく、

入念に準備を行うことをおすすめします。

求められる人材とは？

新型コロナの影響により社会のあり方も変化を迫られるなかで、

求められる人材像もおのずと変わってくると思います。

これは、求められる人材がガラッと変わってしまうということではなく、

新たに求められるスキルや人物像が追加される形になります。

つまり、転職者側からすればアピールできるポイントが増える、

と前向きに捉えることもできるかと思います。

感染拡大防止のため慌ただしく導入が推し進められたリモートワークでしたが、

実際に行ってみるとさまざまな面での無駄が省け、

感染予防以外のメリットを実感した企業も少なくありません。

新型コロナ収束後も引き続き、リモートワークを利用する

企業は広がっていくと思います。

そういったリモートワークを前提とした企業の求人であれば、

「セルフマネジメント力の高さ」や

「文章で分かりやすく伝える能力」

などをアピールポイントに加えることで、新しい働き方に適応した人材

として評価してもらえる可能性が高いと思います。

この場合も、企業の募集の背景や募集職種に期待することを

求人情報などから読み取り、自分が貢献できるポイントをアピールする、

という自己PRの基本の考え方が必要になってきます。

新型コロナの影響で転職活動や選考フローが具体的にどのように変化しているのかについて、次回お伝えしていきます。