介護業界の未来について考える
皆さんこんにちは
最近忙しくて更新が全然できてませんでした。
最近コロナの感染者が多すぎて
怖いですよね。
重症化リスクが低いにしても
物凄く増えてますので皆さんも気を付けてくださいね
さて今回は介護についての未来について
考えていきたいと思います。
日本は、2025年に国民の4人に1人が
後期高齢者という超高齢化社会を迎え、
後期高齢者については2050年ごろまで
増加傾向が続くと予想されています。
これにより、2025年には介護職員が
30万人不足すると予測されていますが、
解決策として見られた介護業界の
外国人受け入れも難航している状態です。
このような状況において、
介護を補助する介護ロボに注目が集まっています。
迫りくる2025年問題
最近、新聞やメディアなどで2025年問題という言葉を
耳にするようになったと思います。
この2025年問題についてですが、
具体的には約800万人いると言われている団塊の世代
(1947年~1949年に生まれた人)
が前期高齢者(65歳~74歳)となり、
2025年に後期高齢者(75歳)となることを言います。
現在1500万人程度いる後期高齢者人口が、
2025年には約2200万人まで増加し、
国民の4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会となるのです。
今後、後期高齢者については
2050年ごろまで増加傾向が続くと予想されています。
後期高齢者の増加により社会保障財政バランスの崩壊や
介護職員の不足が懸念されており、
国民の不安は高まるばかりです。
厚生労働省が実施している推計の結果に
誰もが不安を覚える数字が明らかとなりました。
10年後の2025年に
なんと介護職員が30万人も不足するそうです。
10年後の自分はなんて、
つい指を折って数えてしまったくらい、
自分だけでなく家族の将来が心配になる結果です。
人材確保がうまくいかなかった場合は、
国が構築を目指している地域包括ケアシステムに欠陥が生じ、
必要なサービスを受けられない人が増えるかもしれないのです。
その不足分をどうやって解消するのか、
厚生労働省によってさまざまな対策が検討されているようですが、
どの程度の効果があるのかは未知数です。
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